全面從嚴(yán)治黨，重在抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。“關(guān)鍵少數(shù)”是關(guān)鍵力量，嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄是重要責(zé)任。因此，“關(guān)鍵少數(shù)”必須深刻認(rèn)識(shí)自身角色的特殊重要性，將“嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄”作為基本要求和政治操守，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自身、管理隊(duì)伍，將“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

　　嚴(yán)在“知責(zé)于心”，筑牢“時(shí)時(shí)放心不下”的思想自覺(jué)。責(zé)任清晰才會(huì)行動(dòng)有力，“嚴(yán)負(fù)其責(zé)”的前提是深刻理解和準(zhǔn)確把握自身所承擔(dān)的責(zé)任。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，必須不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，確保政令暢通、令行禁止；要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，必須立足崗位，推動(dòng)分管領(lǐng)域、所在地區(qū)工作高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；要對(duì)人民負(fù)責(zé)，必須踐行以人民為中心的發(fā)展思想，解決好群眾急難愁盼問(wèn)題；要對(duì)隊(duì)伍負(fù)責(zé)，必須履行好抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，促進(jìn)整體素質(zhì)提升。要時(shí)常反躬自省，是否真正將責(zé)任內(nèi)化于心，是否做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎和“夙夜在公”的勤勉，確保責(zé)任時(shí)刻在線。

　　嚴(yán)在“擔(dān)責(zé)于身”，錘煉“敢于動(dòng)真碰硬”的擔(dān)當(dāng)鐵肩。知責(zé)是基礎(chǔ)，擔(dān)責(zé)是關(guān)鍵。“嚴(yán)負(fù)其責(zé)”的具體表現(xiàn)就是勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。要敢于直面矛盾和問(wèn)題，不回避、不退縮，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)本色。對(duì)于分管領(lǐng)域和轄區(qū)內(nèi)的歪風(fēng)邪氣、頑瘴痼疾，要敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性。要摒棄“老好人”思想，不怕得罪人，嚴(yán)格管理要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良苗頭和傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤。要在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，扛起時(shí)代賦予的重?fù)?dān)。

　　嚴(yán)在“履責(zé)于行”，樹(shù)立“事事落實(shí)到位”的實(shí)干標(biāo)桿。責(zé)任的價(jià)值要通過(guò)行動(dòng)和成效來(lái)體現(xiàn)，“嚴(yán)負(fù)其責(zé)”的落腳點(diǎn)是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。也就是說(shuō)，黨員干部不能滿足于“說(shuō)了”“講了”“部署了”，更要緊盯“做了沒(méi)有”“做到位沒(méi)有”“效果好不好”。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到成效。要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，力戒形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)“花架子”和“表面文章”。要深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情、科學(xué)決策，以精準(zhǔn)有效的舉措推動(dòng)工作。要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，用自身的模范行動(dòng)引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大干部群眾共同奮斗。

　　嚴(yán)在“問(wèn)責(zé)于效”，強(qiáng)化“失職必被追究”的制度剛性。責(zé)任與問(wèn)責(zé)相伴相生，沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就會(huì)落空。“嚴(yán)管所轄”必然要求嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，要健全完善科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和精準(zhǔn)的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)履職不力、失職失責(zé)的行為，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。要堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)，做到精準(zhǔn)規(guī)范問(wèn)責(zé)，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要做好問(wèn)責(zé)的“后半篇文章”，加強(qiáng)警示教育，深入剖析原因，推動(dòng)整改落實(shí)，堵塞制度漏洞，實(shí)現(xiàn)“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片、治理一域”的效果，促使各級(jí)干部真正把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。(孫建寧)